TRAINING MANAGEMENT OF TRAINING (MOT): MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DAN EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Deskripsi Dalam pengembangan sumber daya manusia, keberhasilan pelatihan tidak cukup diukur dari jumlah peserta yang hadir atau terselenggaranya kegiatan sesuai jadwal. Perusahaan juga perlu memastikan bahwa program yang…
TRAINING OF TRAINER LEVEL 3: MENINGKATKAN KOMPETENSI INSTRUKTUR JUNIOR YANG PROFESIONAL Deskripsi Kemampuan menyampaikan materi saja belum cukup untuk menjadikan seseorang trainer yang efektif. Dalam praktiknya, instruktur perlu mampu memahami kebutuhan peserta, menyusun pembelajaran, memilih metode yang tepat, mengelola kelas,…
TRAINING HOW TO MAKE TRAINING EVALUATION Deskripsi Training How To Make Training Evaluation menjadi semakin penting di era organisasi modern yang dituntut mampu membuktikan dampak nyata setiap investasi pelatihan terhadap kinerja bisnis. Banyak perusahaan telah mengalokasikan anggaran besar untuk pengembangan…