TRAINING OF TRAINER LEVEL 3: MENINGKATKAN KOMPETENSI INSTRUKTUR JUNIOR YANG PROFESIONAL

Deskripsi

Kemampuan menyampaikan materi saja belum cukup untuk menjadikan seseorang trainer yang efektif. Dalam praktiknya, instruktur perlu mampu memahami kebutuhan peserta, menyusun pembelajaran, memilih metode yang tepat, mengelola kelas, hingga mengevaluasi hasil belajar; karena itu, standar kompetensi seperti SKKNI menjadi acuan penting dalam pengembangan tenaga pelatih. Training of Trainer Level 3 merupakan program pengembangan kompetensi yang membekali calon instruktur atau instruktur junior dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja untuk menjalankan proses pelatihan secara terstruktur dan profesional. Jika Anda masih menghadapi kendala seperti materi yang sulit dipahami peserta, penyampaian yang kurang interaktif, atau evaluasi pembelajaran yang belum terukur, program ini dapat menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kualitas praktik mengajar.

Pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi standar kompetensi, merencanakan pembelajaran, menyiapkan materi dan media, menerapkan teknik komunikasi serta fasilitasi, mengelola proses kelas, dan melakukan evaluasi pembelajaran. Melalui latihan praktis dan pendekatan berbasis kompetensi, peserta diharapkan lebih percaya diri dalam menjalankan peran sebagai instruktur junior serta mampu menghasilkan proses pembelajaran yang terarah, partisipatif, dan sesuai kebutuhan peserta.

Training yang membahas mengenai Training of Trainer Level 3 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kompetensi trainer profesional. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Mampu mengidentifikasi standar kompetensi dan kualifikasi kerja yang relevan.
Mampu menyusun rencana pembelajaran berbasis kompetensi.
Mampu menyampaikan materi dengan metode instruksional yang efektif.
Mampu mengelola interaksi dan dinamika peserta selama pembelajaran.
Mampu melakukan evaluasi hasil pembelajaran secara terukur.

Materi

Pada pelatihan desain pembelajaran efektif ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep Dasar Training of Trainer
Memahami peran, tanggung jawab, kompetensi, dan etika profesional seorang instruktur.
Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
Mengenali standar kompetensi sebagai dasar penyusunan program pembelajaran.
Analisis Kebutuhan Pelatihan
Mengidentifikasi kebutuhan peserta dan kesenjangan kompetensi sebagai dasar perencanaan pelatihan.
Perencanaan Program Pelatihan
Menyusun rencana pembelajaran yang sistematis berdasarkan tujuan dan kompetensi yang ingin dicapai.
Penyusunan Silabus dan Lesson Plan
Mengembangkan silabus, session plan, dan struktur pembelajaran yang mudah diterapkan.
Pengembangan Materi dan Media Pembelajaran
Menyiapkan materi, presentasi, serta media yang mendukung proses belajar secara efektif.
Metodologi dan Teknik Penyampaian Materi
Menerapkan metode instruksional, presentasi, diskusi, demonstrasi, dan praktik sesuai karakteristik peserta.
Komunikasi dan Teknik Fasilitasi
Membangun komunikasi dua arah, mengajukan pertanyaan efektif, dan mendorong partisipasi peserta.
Pengelolaan Kelas dan Dinamika Peserta
Menghadapi berbagai karakter peserta serta menjaga suasana pembelajaran tetap produktif.
Evaluasi dan Asesmen Pembelajaran
Mengukur pencapaian peserta serta menilai efektivitas proses pembelajaran berdasarkan indikator yang jelas.

Peserta

Training metode fasilitasi tingkat lanjut ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

Instruktur atau trainer junior.
Calon trainer internal perusahaan.
Fasilitator pembelajaran dan pengembangan SDM.
Praktisi HRD yang menangani program pelatihan.
Subject Matter Expert yang ditugaskan sebagai pengajar.

Instruktur

Training evaluasi kompetensi peserta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang pengembangan trainer profesional, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Training of Trainer Level 3 ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan kompetensi trainer profesional ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.