TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN: MENINGKATKAN KEPATUHAN DAN KETEPATAN PENGELOLAAN HUBUNGAN KERJA

Deskripsi

Perubahan regulasi ketenagakerjaan dapat memengaruhi banyak keputusan perusahaan, mulai dari penyusunan perjanjian kerja, pengaturan waktu kerja dan lembur, pengupahan, hingga proses pemutusan hubungan kerja. Namun, apakah setiap kebijakan HR yang diterapkan sudah benar-benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku? Kekeliruan dalam memahami aturan bukan hanya menimbulkan persoalan administratif, tetapi juga dapat berkembang menjadi perselisihan hubungan industrial. Karena itu, pemahaman regulasi secara menyeluruh menjadi bekal penting bagi profesional HR, legal, maupun manajemen. Training ini merupakan program pembelajaran yang membantu peserta memahami ketentuan ketenagakerjaan dan menerapkannya secara tepat dalam berbagai situasi kerja.

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai kerangka regulasi ketenagakerjaan serta penerapannya dalam aktivitas HR sehari-hari, mulai dari hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, hak dan kewajiban pekerja, hingga penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Dengan pendekatan yang aplikatif dan berbasis kasus, peserta diharapkan lebih percaya diri mengambil keputusan ketenagakerjaan, menyusun kebijakan internal, serta mengurangi risiko ketidakpatuhan yang dapat merugikan perusahaan maupun pekerja.

Training yang membahas mengenai Regulasi Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Memahami kerangka dan prinsip utama regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
2. Menerapkan ketentuan ketenagakerjaan dalam pengelolaan hubungan kerja secara tepat.
3. Mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam kebijakan dan praktik ketenagakerjaan.
4. Menyusun dan mengevaluasi kebijakan HR agar selaras dengan ketentuan yang berlaku.
5. Meningkatkan kemampuan menangani permasalahan hubungan industrial secara sesuai prosedur.

Materi

Pada pelatihan industrial relations conflict resolution ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Kerangka Regulasi Ketenagakerjaan
   Membahas struktur, prinsip, dan ruang lingkup regulasi yang menjadi dasar pengelolaan tenaga kerja.
2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
   Mengulas ketentuan terkait hubungan kerja serta aspek penting dalam penyusunan perjanjian kerja.
3. PKWT dan PKWTT
   Membahas karakteristik, persyaratan, serta penerapan perjanjian kerja waktu tertentu dan tidak tertentu.
4. Waktu Kerja, Istirahat, dan Lembur
   Menjelaskan pengaturan jam kerja, waktu istirahat, serta ketentuan pelaksanaan dan kompensasi lembur.
5. Sistem Pengupahan dan Hak Pekerja
   Menguraikan prinsip pengupahan serta hak finansial pekerja yang perlu diperhatikan perusahaan.
6. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
   Membahas kewajiban perusahaan dan hak pekerja dalam penyelenggaraan perlindungan sosial ketenagakerjaan.
7. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
   Mengulas fungsi, penyusunan, dan penerapan aturan internal perusahaan dalam hubungan kerja.
8. Disiplin Kerja dan Penanganan Pelanggaran
   Membahas pendekatan yang tepat dalam menangani pelanggaran disiplin dengan tetap memperhatikan aspek regulasi.
9. Pemutusan Hubungan Kerja dan Hak Pekerja
   Mengulas prosedur PHK, alasan yang diperbolehkan, serta hak-hak pekerja yang perlu dipenuhi.
10. Perselisihan Hubungan Industrial
    Membahas identifikasi perselisihan, mekanisme penyelesaian, serta langkah preventif untuk mengurangi potensi konflik.

Peserta

Training peraturan ketenagakerjaan terbaru ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. Manajer dan Supervisor Human Resources.
2. HRD dan HR Generalist.
3. Personalia dan Industrial Relations.
4. Legal dan Compliance perusahaan.
5. Manajer atau staf yang menangani hubungan ketenagakerjaan.

Instruktur

Training kepatuhan hukum perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang kebijakan SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Training Regulasi Ketenagakerjaan ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan penyelesaian hubungan industrial ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.