Category Manajemen Kompensasi

Analisis Remunerasi, Manajemen Kompensasi, Struktur Gaji

TRAINING MENDESAIN SALARY STRUCTURE MENGGUNAKAN METODE MERCER

Pelatihan job evaluation dan salary grading

TRAINING MENDESAIN SALARY STRUCTURE MENGGUNAKAN METODE MERCER Deskripsi Training mendesain salary structure menggunakan metode Mercer menjadi pendekatan strategis yang banyak diadopsi perusahaan global karena mampu menciptakan sistem remunerasi yang kompetitif dan berbasis data pasar, di mana laporan Mercer Global Pay…

Content Writer Esti
April 30, 2026

Manajemen Kompensasi, Perencanaan Remunerasi, Strategi Benefit

PELATIHAN COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY

PELATIHAN COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY Deskripsi Pelatihan compensation & benefit (comben) strategy menjadi semakin krusial karena organisasi modern menghadapi persaingan ketat dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik melalui paket remunerasi yang kompetitif dan berkelanjutan. Studi dari WorldatWork menunjukkan bahwa…

Content Writer Esti
April 27, 2026