TRAINING REMUNERASI: STRATEGI MENYUSUN SISTEM KOMPENSASI YANG ADIL DAN KOMPETITIF Deskripsi Survei Mercer Total Remuneration Survey 2024 mencatat bahwa lebih dari 60% perusahaan di Indonesia masih kesulitan menyelaraskan struktur gaji dengan kinerja dan daya saing pasar tenaga kerja. Kondisi ini…
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT: TINGKATKAN AKURASI PENGGAJIAN DAN KEPATUHAN PERUSAHAAN Deskripsi Perhitungan gaji yang tidak akurat masih menjadi salah satu penyebab utama munculnya keluhan karyawan, kesalahan administrasi, hingga risiko ketidaksesuaian terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan. Di tengah perubahan aturan yang terus…
PELATIHAN MANAJEMEN REMUNERASI DAN STRATEGI PENGGAJIAN (PAYROLL) Deskripsi Pelatihan manajemen remunerasi dan strategi penggajian (Payroll) menjadi semakin penting. Beberapa penelitian internasional menunjukkan bahwa sistem remunerasi yang adil dan bersaing berdampak positif pada produktivitas dan retensi karyawan. Laporan dari WorldatWork menyatakan…
TRAINING PAYROLL PPH 21 & PPH BADAN Deskripsi Training payroll PPh 21 & PPh badan menjadi semakin penting karena perusahaan di berbagai negara menghadapi tuntutan kepatuhan pajak yang semakin kompleks seiring digitalisasi sistem administrasi pajak dan peningkatan transparansi keuangan global.…