TRAINING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS): MENDORONG STRATEGI BISNIS BERKELANJUTAN DAN PENCAPAIAN TARGET PEMBANGUNAN Deskripsi Pembangunan berkelanjutan menuntut organisasi untuk menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan sosial, dan perlindungan lingkungan dalam setiap keputusan strategis. Namun, bagaimana perusahaan atau instansi dapat menerjemahkan komitmen keberlanjutan…
TRAINING ASPEK HUKUM ORGANISASI PERUSAHAAN: PAHAMI STRUKTUR LEGAL DAN KURANGI RISIKO SENGKETA KORPORASI Deskripsi Kajian hukum korporasi tahun 2025 terhadap penerapan UU Perseroan Terbatas menemukan bahwa pembuktian unsur kelalaian direksi dalam pengambilan keputusan berisiko tinggi masih menjadi sumber ketidakpastian hukum…
TRAINING SEKRETARIS PERUSAHAAN: TINGKATKAN KEPATUHAN DAN TATA KELOLA MELALUI PERAN CORPORATE SECRETARY YANG PROFESIONAL Deskripsi Berdasarkan POJK Nomor 35, setiap perusahaan terbuka di Indonesia diwajibkan memiliki sekretaris perusahaan yang berfungsi sebagai penghubung antara perusahaan, regulator, dan pemegang saham. Namun pada…
TRAINING AUDIT INTERNAL DALAM GCG: MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGAWASAN DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN Deskripsi Penerapan Good Corporate Governance (GCG) menuntut perusahaan memiliki mekanisme pengawasan yang mampu mendeteksi kelemahan proses, risiko, dan potensi penyimpangan sejak dini. Namun, apakah fungsi audit internal sudah…
TRAINING FRAUD MANAGEMENT: MEMPERKUAT PENGENDALIAN DAN MENCEGAH RISIKO KECURANGAN Deskripsi Kasus fraud dapat berkembang dari celah kecil dalam proses kerja, lemahnya pengawasan, hingga kurangnya kesadaran terhadap red flags yang muncul dalam aktivitas operasional. Ketika organisasi mulai menghadapi transaksi tidak wajar,…
TRAINING LEGAL AND REGULATORY COMPLIANCE: MENINGKATKAN KEPATUHAN HUKUM DAN MENGURANGI RISIKO REGULASI Deskripsi Perubahan regulasi yang cepat dapat membuat perusahaan menghadapi risiko ketika kebijakan internal tidak lagi selaras dengan ketentuan hukum yang berlaku. Lalu, bagaimana memastikan setiap keputusan bisnis, prosedur…
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS): MENINGKATKAN INTEGRITAS DAN TRANSPARANSI TATA KELOLA PERUSAHAAN Deskripsi Tuntutan terhadap transparansi dan akuntabilitas perusahaan semakin tinggi, sementara pelanggaran seperti konflik kepentingan, penyalahgunaan wewenang, hingga praktik fraud dapat muncul ketika pengawasan internal…
TRAINING RISK APPETITE FRAMEWORK (RAF): STRATEGI MENYEIMBANGKAN SELERA RISIKO DAN PERTUMBUHAN BISNIS SECARA TERUKUR Deskripsi Setiap bank umum di Indonesia diwajibkan merumuskan tingkat risiko yang akan diambil beserta toleransi risikonya, sebagaimana diamanatkan dalam POJK No.18 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi…
PELATIHAN STRATEGI PENYELENGGARAAN RUPS: WUJUDKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG SAH, EFEKTIF, DAN BEBAS SENGKETA HUKUM Deskripsi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) kerap dianggap sekadar agenda tahunan yang bersifat formalitas, padahal satu kesalahan prosedural di dalamnya bisa berujung pada pembatalan keputusan…
TRAINING CORPORATE CONTROL REGULATION AND COMPLIANCE Deskripsi Training corporate control regulation and compliance menjadi salah satu strategi penting bagi organisasi modern untuk memastikan aktivitas bisnis berjalan sesuai aturan sekaligus memperkuat sistem pengendalian internal perusahaan. Berbagai studi internasional menunjukkan bahwa perusahaan…