TRAINING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS): MENDORONG STRATEGI BISNIS BERKELANJUTAN DAN PENCAPAIAN TARGET PEMBANGUNAN
Deskripsi
Pembangunan berkelanjutan menuntut organisasi untuk menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan sosial, dan perlindungan lingkungan dalam setiap keputusan strategis. Namun, bagaimana perusahaan atau instansi dapat menerjemahkan komitmen keberlanjutan menjadi program yang terukur, relevan, dan berdampak nyata? Training Sustainable Development Goals (SDGs) merupakan program pembelajaran untuk memahami 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan yang ditetapkan Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), sekaligus membekali peserta dengan pendekatan praktis untuk mengintegrasikan target SDGs ke dalam kebijakan, operasional, dan evaluasi kinerja organisasi.
Training Sustainable Development Goals (SDGs) membahas penerapan Sustainable Development Goals (SDGs) dalam perencanaan program, pengelolaan bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, serta penyusunan indikator keberhasilan yang dapat dipertanggungjawabkan. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi prioritas SDGs, menganalisis kesenjangan, menyusun rencana aksi, dan mengukur dampak inisiatif keberlanjutan melalui studi kasus yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Sustainable Development Goals (SDGs) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai implementasi SDGs perusahaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip dan kerangka kerja 17 Sustainable Development Goals (SDGs).
- Mengidentifikasi prioritas SDGs sesuai strategi dan kebutuhan organisasi.
- Menyusun rencana aksi keberlanjutan berdasarkan analisis kesenjangan.
- Menetapkan indikator kinerja untuk mengukur pencapaian target SDGs.
- Mengevaluasi dampak program keberlanjutan serta menyusun rekomendasi perbaikan.
Materi
Pada pelatihan indikator kinerja keberlanjutan ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Sustainable Development Goals (SDGs)
Memahami latar belakang, tujuan, prinsip, dan hubungan SDGs dengan agenda pembangunan berkelanjutan 2030. - Pengenalan 17 Tujuan dan 169 Target SDGs
Mempelajari cakupan tujuan pembangunan global, mulai dari pengentasan kemiskinan hingga kemitraan untuk mencapai target bersama. - Department of Economic and Social Affairs
Integrasi SDGs dalam Strategi Organisasi
Menghubungkan target keberlanjutan dengan visi, misi, kebijakan, dan rencana kerja organisasi. - Pemetaan Prioritas dan Analisis Kesenjangan SDGs
Mengidentifikasi isu prioritas berdasarkan dampak operasional, kebutuhan pemangku kepentingan, risiko, serta kapasitas organisasi. - Penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG)
Memahami keterkaitan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola dengan pencapaian target SDGs. - Perencanaan Program dan Inisiatif Keberlanjutan
Menyusun program yang realistis, menentukan penanggung jawab, mengalokasikan sumber daya, dan menetapkan jadwal pelaksanaan. - Penetapan KPI dan Indikator SDGs
Merancang indikator yang relevan, terukur, dan didukung data untuk memantau kemajuan program. Materi ini mengacu pada prinsip kerangka indikator global SDGs yang dikelola United Nations Statistics Division. - Pengumpulan Data, Monitoring, dan Evaluasi
Mempelajari metode pengumpulan data dasar, pengukuran capaian, analisis hasil, serta evaluasi efektivitas program. - Pelaporan Keberlanjutan dan Akuntabilitas
Memahami penyajian kinerja SDGs secara transparan, termasuk dokumentasi bukti, pengungkapan hasil, dan identifikasi area yang perlu diperbaiki. - Studi Kasus dan Penyusunan Rencana Aksi SDGs
Menganalisis contoh program pengurangan limbah, efisiensi energi, pemberdayaan masyarakat, atau peningkatan kesejahteraan karyawan, kemudian menyusun rencana aksi sesuai kondisi organisasi.
Peserta
Training strategi ESG organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer dan staf Corporate Social Responsibility (CSR) atau Corporate Social Investment (CSI).
- Sustainability Officer, ESG Specialist, dan praktisi keberlanjutan.
- Manajer perencanaan strategis, pengembangan bisnis, dan manajemen risiko.
- Pejabat serta staf instansi pemerintah yang menangani perencanaan pembangunan dan program SDGs.
- Konsultan, auditor internal, dan profesional yang bertanggung jawab atas evaluasi kinerja serta pelaporan keberlanjutan.
Instruktur
Training evaluasi dampak sosial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang sustainability management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Harga tersebut berlaku untuk 2 hari pelatihan
*Harga menyesuaikan jumlah peserta
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Apa yang dimaksud dengan Sustainable Development Goals (SDGs)?
A : Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) adalah agenda pembangunan dunia yang disepakati oleh negara-negara anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2015. Agenda ini terdiri atas 17 tujuan dan 169 target yang menjadi pedoman untuk mengatasi kemiskinan, memperkecil kesenjangan sosial, meningkatkan kualitas hidup masyarakat, menjaga kelestarian lingkungan, serta memperkuat kerja sama global hingga tahun 2030.
Q : Mengapa organisasi perlu memahami dan menerapkan SDGs?
A : Penerapan SDGs membantu organisasi menghubungkan aktivitas operasional dengan isu pembangunan yang lebih luas. Dengan pendekatan ini, organisasi dapat menentukan prioritas keberlanjutan, mengidentifikasi risiko dan peluang, serta menilai dampak program terhadap masyarakat dan lingkungan secara lebih terstruktur.
Q : Bagaimana cara menerapkan SDGs di perusahaan?
A : Perusahaan dapat memulai dengan memetakan dampak kegiatan bisnis terhadap aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Setelah itu, perusahaan menentukan tujuan prioritas, menetapkan indikator dan target, menunjuk penanggung jawab, serta memantau hasilnya secara berkala.
Q : Berapa minimal running Training Sustainable Development Goals (SDGs) ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Harga pelatihan menyesuaikan jumlah peserta yang mengikuti.
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan tujuan pembangunan berkelanjutan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore, Malaysia, dan Timor Leste. Dan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.