TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT FOR SUPERVISOR: STRATEGI EFEKTIF MENCETAK PEMIMPIN TIM YANG KOMPETEN

Deskripsi

Data dari berbagai riset SDM menunjukkan bahwa mayoritas supervisor baru dipromosikan karena kemampuan teknis, bukan karena kesiapan mengelola manusia. Akibatnya, tidak sedikit supervisor yang kesulitan memberikan instruksi jelas, menangani konflik tim, atau membangun motivasi bawahan sehingga produktivitas tim justru menurun. Padahal, peran supervisor adalah jembatan penting antara manajemen dan pelaksana lapangan yang menentukan kelancaran operasional harian. Untuk menjawab tantangan tersebut, Training Learning & Development for Supervisor hadir sebagai program pengembangan kompetensi yang dirancang khusus membekali supervisor dengan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pengelolaan tim secara sistematis dan aplikatif.

Pelatihan ini mengajak peserta memahami peran strategis supervisor melalui pendekatan praktis yang memadukan teori kepemimpinan dengan simulasi kasus nyata di tempat kerja. Materi disusun agar peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu langsung menerapkannya dalam menangani situasi sehari-hari, mulai dari pendelegasian tugas hingga penanganan konflik antar anggota tim. Dengan metode interaktif dan studi kasus kontekstual, peserta akan pulang dengan bekal keterampilan yang siap dipraktikkan segera.

Training yang membahas mengenai Learning & Development for Supervisor tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai leadership development. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Memahami peran dan tanggung jawab supervisor secara utuh
Mampu berkomunikasi secara asertif dan efektif kepada tim
Menguasai teknik pendelegasian tugas yang tepat sasaran
Mampu mengelola konflik dan menyelesaikan masalah tim
Meningkatkan kemampuan memotivasi dan membina bawahan

Materi

Pada pelatihan supervisory development program ini, materi yang didapatkan adalah:

Peran dan Fungsi Supervisor — memahami posisi strategis supervisor dalam struktur organisasi
Transisi dari Staf ke Supervisor — mengelola perubahan mindset dan tanggung jawab baru
Komunikasi Asertif di Tempat Kerja — menyampaikan instruksi dan umpan balik secara jelas
Teknik Pendelegasian Tugas — membagi pekerjaan sesuai kompetensi anggota tim
Manajemen Waktu dan Prioritas — mengatur beban kerja tim secara efisien
Coaching dan Mentoring Dasar — membimbing bawahan mencapai target kerja
Penanganan Konflik Tim — menyelesaikan perselisihan secara konstruktif
Motivasi dan Engagement Karyawan — menjaga semangat kerja tim tetap tinggi
Pengambilan Keputusan di Lapangan — merespons situasi kerja secara cepat dan tepat
Evaluasi Kinerja Tim — menilai dan melaporkan hasil kerja anggota tim

Peserta

Training learning & development manager ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

Supervisor baru yang membutuhkan fondasi kepemimpinan
Team leader yang akan dipromosikan menjadi supervisor
Staf senior yang dipersiapkan untuk posisi supervisi
Supervisor lama yang ingin menyegarkan keterampilan manajerial
Manajer operasional yang membawahi tim supervisor

Instruktur

Training pengembangan kompetensi supervisor yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang coaching untuk supervisor:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang strategi pengembangan karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Training Learning & Development for Supervisor ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manager development program ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.