TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT RESOLUTION: MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENYELESAIAN KONFLIK HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Konflik antara manajemen dan pekerja dapat muncul akibat perbedaan kepentingan, ketidakjelasan kebijakan perusahaan, hingga komunikasi yang tidak berjalan efektif. Jika tidak ditangani dengan tepat, perselisihan tersebut berpotensi mengganggu produktivitas dan merusak hubungan kerja. Training Industrial Relations Conflict Resolution merupakan program pengembangan kompetensi yang membekali profesional dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengidentifikasi, menangani, serta menyelesaikan konflik hubungan industrial secara konstruktif agar tercipta hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu praktisi human resources, manajer, dan profesional hubungan industrial memahami dinamika perselisihan ketenagakerjaan sekaligus menerapkan strategi penyelesaian konflik yang efektif. Melalui pembahasan regulasi ketenagakerjaan, teknik negosiasi, mediasi, dan komunikasi persuasif, peserta akan mampu menangani perbedaan kepentingan secara profesional, meminimalkan risiko perselisihan, serta membangun hubungan yang lebih produktif antara perusahaan dan pekerja.
Pelatihan yang membahas mengenai Industrial Relations Conflict Resolution tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen perselisihan ketenagakerjaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip dan mekanisme penyelesaian konflik hubungan industrial.
- Mengidentifikasi akar penyebab perselisihan antara manajemen dan pekerja.
- Menerapkan teknik negosiasi dan mediasi dalam menangani konflik ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pengelolaan hubungan dengan serikat pekerja.
- Menyusun strategi penyelesaian perselisihan yang sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.
Materi
Pada pelatihan negosiasi hubungan industrial ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Hubungan Industrial
Memahami prinsip hubungan industrial, peran para pihak, serta pentingnya keseimbangan kepentingan perusahaan dan pekerja. - Jenis dan Penyebab Konflik Hubungan Industrial
Mengidentifikasi perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, serta konflik antarserikat pekerja dalam satu perusahaan. - Regulasi Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan
Mempelajari kerangka hukum ketenagakerjaan Indonesia dan ketentuan penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang relevan. - Analisis Akar Masalah Konflik
Menggunakan pendekatan analitis untuk menemukan penyebab utama konflik, memetakan kepentingan para pihak, dan menentukan langkah penanganan yang tepat. - Teknik Komunikasi dalam Situasi Konflik
Mengembangkan keterampilan mendengarkan aktif, menyampaikan pendapat secara asertif, dan mengelola komunikasi dalam situasi yang sensitif. - Strategi Negosiasi Hubungan Industrial
Menerapkan teknik negosiasi berbasis kepentingan untuk mencapai kesepakatan yang realistis dan dapat diterima oleh pihak-pihak terkait. - Teknik Mediasi dan Fasilitasi Konflik
Memahami peran mediator, mengelola perbedaan pandangan, serta memfasilitasi dialog untuk menemukan solusi bersama. - Pengelolaan Hubungan dengan Serikat Pekerja
Membangun komunikasi yang konstruktif dengan perwakilan pekerja dan mengelola perbedaan kepentingan secara profesional. - Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Mempelajari tahapan penyelesaian perselisihan melalui perundingan bipartit, mediasi atau konsiliasi, serta Pengadilan Hubungan Industrial sesuai ketentuan yang berlaku. - Studi Kasus dan Simulasi Penyelesaian Konflik
Menganalisis kasus perselisihan ketenagakerjaan dan mempraktikkan teknik negosiasi serta penyusunan kesepakatan penyelesaian konflik.
Peserta
Training mediasi konflik tenaga kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer dan staf Human Resources (HR) yang menangani hubungan industrial.
- Industrial Relations Officer dan Industrial Relations Manager.
- Praktisi hukum perusahaan dan staf Legal yang menangani perkara ketenagakerjaan.
- Manajer operasional dan supervisor yang bertanggung jawab mengelola hubungan kerja.
- Pengurus serikat pekerja dan perwakilan manajemen yang terlibat dalam perundingan hubungan industrial.
Instruktur
Training penyelesaian perselisihan kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang mediasi konflik ketenagakerjaan:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang manajemen konflik ketenagakerjaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Berapa minimal running Training Industrial Relations Conflict Resolution ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan penyelesaian konflik hubungan industrial ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.