TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK

Deskripsi

Training hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan HIK meningkatkan kapasitas organisasi dalam membangun relasi kerja yang harmonis dan patuh regulasi karena International Labour Organization (ILO) menegaskan bahwa dialog sosial yang efektif mampu menurunkan potensi konflik industrial serta memperkuat stabilitas ketenagakerjaan, sementara laporan World Bank menunjukkan bahwa kepastian hukum ketenagakerjaan berkontribusi terhadap peningkatan iklim investasi dan produktivitas tenaga kerja, dan data OECD juga menggarisbawahi bahwa perusahaan yang menerapkan praktik hubungan industrial kolaboratif cenderung memiliki tingkat retensi karyawan lebih tinggi serta risiko sengketa yang lebih rendah.

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman strategis mengenai dinamika hubungan industrial serta penerapan hukum ketenagakerjaan secara aplikatif di lingkungan kerja. Training ini juga mengasah kemampuan analisis regulasi, mitigasi risiko hukum, dan pengelolaan konflik agar organisasi mampu menciptakan hubungan kerja yang adil, produktif, dan berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan HIK tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial perusahaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Meningkatkan pemahaman komprehensif terkait regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Memperkuat kemampuan mengelola hubungan kerja secara harmonis dan produktif.
Mengoptimalkan strategi pencegahan dan penyelesaian perselisihan industrial.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap norma hukum ketenagakerjaan.
Mengembangkan keterampilan negosiasi dan komunikasi bipartit maupun tripartit.

Materi

Pada pelatihan hukum ketenagakerjaan terbaru ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep dasar dan prinsip hubungan industrial di Indonesia
Peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terkini
Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja
Perjanjian kerja, PKB, dan peraturan perusahaan
Mekanisme dialog bipartit dan tripartit
Strategi pencegahan perselisihan hubungan industrial
Prosedur penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
Pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai regulasi
Teknik negosiasi dan komunikasi dalam hubungan kerja
Mitigasi risiko hukum dan audit kepatuhan ketenagakerjaan

Peserta

Training manajemen konflik tenaga kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer dan staf Human Resources (HR)
Pimpinan perusahaan dan manajer operasional
Pengurus serikat pekerja/serikat buruh
Praktisi hukum perusahaan dan konsultan ketenagakerjaan
Aparatur pemerintah bidang ketenagakerjaan

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial perusahaan:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang hukum ketenagakerjaan terbaru, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan manajemen konflik tenaga kerja ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan hubungan industrial perusahaan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.