TRAINING HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS: MENINGKATKAN KOMPETENSI PENGELOLAAN SDM DAN OPERASIONAL PERUSAHAAN

Deskripsi

Pengelolaan sumber daya manusia tidak berhenti pada proses rekrutmen, penggajian, dan administrasi karyawan. Perusahaan juga harus memastikan hubungan industrial berjalan sesuai ketentuan, kebutuhan tenaga kerja terpenuhi, fasilitas kerja terpelihara, serta layanan umum mendukung kelancaran operasional. Bagaimana memastikan seluruh fungsi tersebut berjalan efektif tanpa menimbulkan tumpang tindih pekerjaan dan risiko administratif? Training Human Resources & General Affairs menjadi solusi untuk memperkuat kompetensi pengelola SDM dan General Affairs melalui pembelajaran terpadu mengenai kebijakan ketenagakerjaan, administrasi personalia, hubungan industrial, pengelolaan fasilitas, dan layanan operasional perusahaan. Pelatihan ini merupakan program pengembangan kompetensi yang membekali peserta dengan pengetahuan serta keterampilan praktis dalam mengelola fungsi HR dan GA secara profesional, terukur, dan terintegrasi.

Training Human Resources & General Affairs dirancang untuk membantu perusahaan mengoptimalkan dua fungsi pendukung yang memiliki peran penting dalam keberlangsungan bisnis. Peserta akan mempelajari pengelolaan siklus karyawan, penyusunan kebijakan SDM, administrasi ketenagakerjaan, pengelolaan aset dan fasilitas, hingga pengendalian layanan umum. Pembahasan juga mencakup studi kasus, seperti penanganan ketidaksesuaian administrasi karyawan, keterlambatan pemeliharaan fasilitas, serta pengendalian biaya operasional. Dengan pendekatan tersebut, peserta diharapkan mampu menetapkan batas tanggung jawab internal, meningkatkan koordinasi antarbagian, dan mengambil keputusan berdasarkan kebutuhan serta prosedur perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Human Resources & General Affairs tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai general affairs management. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Memahami dan menerapkan fungsi strategis Human Resources dan General Affairs dalam organisasi.
2. Mengelola administrasi personalia dan hubungan ketenagakerjaan sesuai regulasi.
3. Menyusun perencanaan kebutuhan tenaga kerja serta pengembangan kompetensi karyawan.
4. Mengoptimalkan pengelolaan aset, fasilitas, dan layanan umum perusahaan.
5. Meningkatkan efektivitas koordinasi, pengendalian biaya, dan evaluasi kinerja fungsi HR & GA.

Materi

Pada pelatihan administrasi dan pengelolaan SDM ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Fundamental Human Resources & General Affairs
   Memahami ruang lingkup, fungsi, tanggung jawab, serta keterkaitan HR dan GA dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
2. Human Resources Planning & Recruitment
   Mempelajari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, analisis jabatan, proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
3. Personnel Administration & HR Documentation
   Membahas pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, penggajian, serta dokumentasi administrasi personalia.
4. Employment Regulations & Industrial Relations
   Memahami ketentuan ketenagakerjaan, perjanjian kerja, hubungan industrial, penyelesaian perselisihan, dan prosedur pemutusan hubungan kerja.
5. Performance Management & Employee Development
   Mempelajari penyusunan indikator kinerja, evaluasi karyawan, identifikasi kebutuhan pelatihan, serta pengembangan kompetensi SDM.
6. Compensation, Benefits & Payroll Management
   Membahas struktur remunerasi, tunjangan, pengelolaan payroll, serta administrasi kompensasi dan benefit karyawan.
7. General Affairs Management & Office Administration
   Mempelajari pengelolaan kebutuhan kantor, layanan administrasi umum, kebersihan, keamanan, transportasi, dan dukungan operasional.
8. Asset, Facility & Maintenance Management
   Membahas inventarisasi aset, pemeliharaan fasilitas, pengendalian penggunaan barang, serta perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana.
9. Occupational Health, Safety & Workplace Environment
   Memahami peran HR dan GA dalam mendukung lingkungan kerja yang aman, sehat, tertib, dan sesuai standar keselamatan kerja.
10. HR & GA Performance Evaluation and Case Study
    Melakukan evaluasi efektivitas fungsi HR dan GA melalui indikator kinerja, analisis biaya operasional, identifikasi masalah, serta pembahasan studi kasus perusahaan.

Peserta

Training pengelolaan fasilitas perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. Human Resources Manager dan HR Supervisor.
2. General Affairs Manager dan GA Supervisor.
3. HR Staff, Personnel Officer, dan HR Administrator.
4. General Affairs Officer, Facility Officer, dan Asset Management Staff.
5. Kepala Departemen, Administration Manager, serta profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM dan operasional umum perusahaan.

Instruktur

Training manajemen operasional perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang administrasi personalia:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang facility management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Harga tersebut berlaku untuk 2 hari pelatihan
*Harga menyesuaikan jumlah peserta
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Apa yang dimaksud dengan Human Resources & General Affairs?
A : Human Resources & General Affairs merupakan dua fungsi penting dalam organisasi yang menangani kebutuhan tenaga kerja dan dukungan operasional perusahaan. HR berfokus pada pengelolaan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan kompetensi, sedangkan GA bertanggung jawab atas fasilitas, aset, administrasi umum, dan layanan pendukung agar aktivitas perusahaan berjalan lancar.

Q : Mengapa perusahaan perlu mengintegrasikan fungsi HR dan General Affairs?
A : Kedua fungsi tersebut memiliki keterkaitan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Koordinasi yang baik membantu perusahaan mengendalikan kebutuhan karyawan, memastikan fasilitas tersedia, mempercepat pelayanan internal, serta menghindari pekerjaan administratif yang tumpang tindih.

Q : Apa saja tanggung jawab utama seorang HR dan General Affairs?
A : HR bertanggung jawab atas perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, administrasi personalia, penggajian, hubungan industrial, dan pengembangan karyawan. Sementara itu, GA menangani pengadaan kebutuhan kantor, pengelolaan inventaris, pemeliharaan gedung, transportasi, keamanan, serta berbagai layanan umum perusahaan.

Q : Berapa minimal running Training Human Resources & General Affairs ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Harga pelatihan menyesuaikan jumlah peserta yang mengikuti.

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen sumber daya manusia ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore, Malaysia, dan Timor Leste. Dan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Beberapa Klien Kami

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.