TRAINING COMPREHENSIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) AND TRAINING EVALUATION (TE)

Deskripsi

Training comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) berperan krusial dalam memastikan investasi pengembangan SDM benar-benar berdampak pada kinerja organisasi, di mana laporan Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) menunjukkan bahwa organisasi yang melakukan TNA berbasis data mampu meningkatkan efektivitas pengembangan kompetensi hingga 32%. Studi Donald Kirkpatrick Partners juga menegaskan bahwa evaluasi pelatihan berlapis (reaction, learning, behavior, results) membantu organisasi mengaitkan program pengembangan dengan hasil bisnis yang terukur. Selain itu, OECD menekankan bahwa sistem evaluasi pelatihan yang terstruktur menjadi fondasi penting dalam pengambilan keputusan kebijakan SDM berbasis bukti di sektor publik dan privat.

Pelatihan ini membahas pendekatan komprehensif dalam melakukan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi serta evaluasi efektivitas program pengembangan SDM secara terstruktur dan terukur. Peserta akan memahami keterkaitan antara kebutuhan organisasi, desain program pengembangan, dan hasil kinerja yang dapat dipertanggungjawabkan.

Pelatihan yang membahas mengenai comprehensive Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai analisis kebutuhan kompetensi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi organisasi secara sistematis
Menyusun prioritas pengembangan SDM berbasis kinerja
Meningkatkan akurasi perencanaan pengembangan kompetensi
Mengukur dampak pengembangan terhadap hasil organisasi
Mendukung pengambilan keputusan SDM berbasis data

Materi

Pada pelatihan evaluasi pengembangan SDM ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep dan prinsip Training Needs Analysis
Keterkaitan TNA dengan strategi organisasi
Analisis kesenjangan kompetensi individu dan organisasi
Metode pengumpulan data kebutuhan pengembangan
Penyusunan prioritas kebutuhan kompetensi
Konsep dan kerangka Training Evaluation
Model evaluasi Kirkpatrick dan penerapannya
Pengukuran dampak pengembangan terhadap kinerja
Pelaporan hasil evaluasi berbasis data
Integrasi hasil TNA dan evaluasi dalam kebijakan SDM

Peserta

Training manajemen kinerja berbasis kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Pimpinan dan manajer unit kerja
Profesional SDM dan pengembangan organisasi
Tim perencana dan pengelola kompetensi
Aparatur pemerintah dan BUMN/BUMD
Konsultan manajemen dan pengembangan SDM

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang analisis kebutuhan kompetensi:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang evaluasi pengembangan SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan manajemen kinerja berbasis kompetensi ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan analisis kebutuhan kompetensi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.