TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COMBEN) STRATEGY

Deskripsi

Training compensation & benefit (comben) strategy menjadi salah satu pendekatan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia modern karena organisasi yang memiliki sistem remunerasi strategis terbukti mampu meningkatkan retensi dan motivasi karyawan secara signifikan. Laporan berbagai lembaga internasional seperti WorldatWork dan Deloitte menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan strategi kompensasi berbasis kinerja dan pasar cenderung memiliki tingkat keterikatan karyawan lebih tinggi serta mampu mempertahankan talenta kunci lebih lama dibandingkan organisasi yang tidak memiliki kebijakan kompensasi terstruktur. Studi global juga menegaskan bahwa pengelolaan benefit yang kompetitif, transparan, dan selaras dengan strategi bisnis dapat memperkuat daya saing perusahaan dalam menarik tenaga kerja berkualitas di pasar kerja yang semakin kompetitif.

Pelatihan ini membahas strategi penyusunan sistem compensation & benefit yang efektif untuk mendukung kinerja organisasi serta meningkatkan daya tarik perusahaan dalam memperoleh dan mempertahankan talenta terbaik. Training ini juga menguraikan pendekatan praktis dalam merancang struktur gaji, program insentif, dan paket benefit yang kompetitif serta selaras dengan strategi bisnis perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai compensation & benefit (comben) strategy tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen benefit karyawan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategis kompensasi dan benefit dalam organisasi.
Mengembangkan kemampuan merancang sistem remunerasi yang kompetitif dan berkeadilan.
Memahami metode evaluasi jabatan dan struktur penggajian berbasis kinerja.
Mengoptimalkan kebijakan benefit untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.
Mendukung implementasi strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Materi

Pada pelatihan perencanaan remunerasi SDM ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep dasar compensation & benefit dalam manajemen SDM
Strategi penyusunan kebijakan kompensasi perusahaan
Analisis dan evaluasi jabatan (job evaluation)
Penyusunan struktur dan skala upah
Benchmarking gaji dan survei pasar tenaga kerja
Desain sistem insentif dan bonus berbasis kinerja
Manajemen program benefit dan fasilitas karyawan
Pengelolaan payroll dan administrasi remunerasi
Kepatuhan regulasi ketenagakerjaan terkait kompensasi
Implementasi dan evaluasi strategi compensation & benefit dalam organisasi

Peserta

Training strategi kompensasi karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Direktur dan pimpinan perusahaan
Manajer dan praktisi Human Resources (HR)
Manajer Compensation & Benefit
Supervisor dan staf pengelola remunerasi
Konsultan SDM dan pengembangan organisasi

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen benefit karyawan:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang perencanaan remunerasi SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan strategi kompensasi karyawan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan manajemen benefit karyawan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.