TRAINING CAREER PATH AND SUCCESSION PLANNING

Deskripsi

Training career path and succession planning menjadi strategi penting dalam memastikan keberlanjutan kepemimpinan organisasi karena berbagai studi internasional menunjukkan bahwa perusahaan dengan perencanaan suksesi yang matang mampu mengurangi risiko kekosongan posisi kunci secara signifikan serta meningkatkan retensi talenta unggul. Laporan dari Harvard Business Review mengungkapkan bahwa organisasi yang memiliki jalur karier yang jelas dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga lebih dari 20%. Sementara riset dari Deloitte menyatakan bahwa lebih dari 70% perusahaan global menganggap succession planning sebagai prioritas utama dalam manajemen talenta, dan data dari McKinsey menegaskan bahwa perusahaan dengan sistem pengembangan karier terstruktur memiliki kinerja bisnis yang lebih stabil serta adaptif terhadap perubahan pasar.

Pelatihan ini membahas secara komprehensif konsep dan implementasi jalur karier serta perencanaan suksesi guna memastikan kesinambungan kepemimpinan organisasi. Training ini juga menekankan pentingnya identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, serta penyusunan strategi suksesi yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai career path and succession planning tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai career path management. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Mengembangkan pemahaman tentang perencanaan jalur karier yang terstruktur
Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengelola talenta potensial
Memperkuat strategi organisasi dalam menyiapkan suksesi kepemimpinan
Mengoptimalkan proses pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan
Mendorong terciptanya sistem manajemen talenta yang efektif dan terintegrasi

Materi

Pada pelatihan pengembangan talenta perusahaan ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep dasar career path dan succession planning
Analisis kebutuhan organisasi terhadap talenta
Identifikasi dan pemetaan kompetensi karyawan
Teknik talent review dan talent pool
Penyusunan jalur karier berbasis kompetensi
Strategi pengembangan kepemimpinan (leadership development)
Metode penilaian kinerja dan potensi (performance & potential assessment)
Penyusunan rencana suksesi (succession plan)
Implementasi program pengembangan individu (IDP)
Monitoring dan evaluasi efektivitas program pengembangan karier

Peserta

Training succession planning strategy ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer dan supervisor lintas fungsi
Praktisi HRD dan talent management
Pimpinan unit kerja dan kepala divisi
Tim perencana pengembangan SDM
Profesional yang diproyeksikan sebagai calon pemimpin

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang career path management:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang pengembangan talenta perusahaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan succession planning strategy ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan career path management biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.