PELATIHAN TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

PELATIHAN TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Pelatihan teknik interview dalam proses rekrutmen menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kualitas perekrutan karena berbagai studi internasional menunjukkan bahwa wawancara terstruktur mampu meningkatkan akurasi prediksi kinerja kandidat secara signifikan dibandingkan wawancara tradisional. Laporan dari Society for Human Resource Management (SHRM) menyebutkan bahwa penggunaan metode interview berbasis kompetensi dapat mengurangi bias subjektif dan meningkatkan konsistensi penilaian kandidat. Selain itu, riset dari Harvard Business Review mengungkapkan bahwa organisasi yang menerapkan teknik wawancara sistematis memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi karena proses seleksi yang lebih tepat sasaran.

Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik interview yang sistematis, terstruktur, dan berbasis kompetensi untuk menghasilkan proses seleksi yang objektif dan akurat. Training ini juga menekankan praktik langsung dalam menggali potensi kandidat, mengevaluasi jawaban, serta menyusun keputusan rekrutmen yang tepat.

Pelatihan yang membahas mengenai teknik interview dalam proses rekrutmen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai proses hiring profesional. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

  1. Meningkatkan kemampuan menyusun pertanyaan interview berbasis kompetensi
  2. Mengoptimalkan teknik menggali informasi kandidat secara efektif
  3. Meminimalkan bias dalam proses seleksi
  4. Meningkatkan akurasi penilaian kandidat
  5. Memperkuat pengambilan keputusan dalam rekrutmen

Materi

Pada pelatihan strategi rekrutmen modern ini, materi yang didapatkan adalah:

  1. Konsep dasar rekrutmen dan seleksi karyawan
  2. Jenis-jenis metode wawancara kerja
  3. Teknik wawancara berbasis kompetensi (CBI)
  4. Penyusunan panduan dan daftar pertanyaan interview
  5. Teknik probing dan menggali informasi kandidat
  6. Analisis bahasa tubuh dan komunikasi nonverbal
  7. Teknik penilaian dan scoring kandidat
  8. Menghindari bias dalam proses wawancara
  9. Simulasi dan role play interview
  10. Penyusunan laporan hasil wawancara dan rekomendasi kandidat

Pelatihan strategi rekrutmen modern

Peserta

Training teknik wawancara kerja efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. HR recruiter dan talent acquisition
  2. Manajer dan supervisor pengguna tenaga kerja
  3. Staf HRD dan general affairs
  4. Pimpinan unit kerja terkait rekrutmen
  5. Profesional yang terlibat dalam proses seleksi karyawan

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang proses hiring profesional:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang strategi rekrutmen modern, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

  • Batch 1: 06-08 Januari 2026
  • Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

  • Batch 1: 03-05 Februari 2026
  • Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

  • Batch 1: 10-12 Maret 2026
  • Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

  • Batch 1: 07-09 April 2026
  • Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

  • Batch 1: 05-07 Mei 2026
  • Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

  • Batch 1: 02-04 Juni 2026
  • Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

  • Batch 1: 07-09 Juli 2026
  • Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

  • Batch 1: 04-06 Agustus 2026
  • Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

  • Batch 1: 01-03 September 2026
  • Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

  • Batch 1: 06-08 Oktober 2026
  • Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

  • Batch 1: 03-05 November 2026
  • Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

  • Batch 1: 08-10 Desember 2026
  • Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
  2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
  3. Training room full AC dan multimedia.
  4. Free bag/backpack (tas training).
  5. Soft file foto training
  6. Sertifikat pelatihan.
  7. Souvenir ekslusif.
  8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan teknik wawancara kerja efektif ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan proses hiring profesional biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.

Share your love