PELATIHAN MANAGER HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Pelatihan manager hubungan industrial menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan modern karena hubungan kerja yang harmonis terbukti mampu meningkatkan produktivitas, menurunkan tingkat konflik, dan memperkuat loyalitas karyawan dalam jangka panjang. International Labour Organization (ILO) menjelaskan bahwa praktik hubungan industrial yang efektif dapat menciptakan stabilitas kerja dan memperbaiki komunikasi antara pekerja serta manajemen, sementara Society for Human Resource Management (SHRM) menyebutkan bahwa penyelesaian perselisihan yang cepat dan tepat berkontribusi besar terhadap efisiensi operasional perusahaan. Selain itu, laporan dari International Finance Corporation (IFC) menunjukkan bahwa perusahaan dengan sistem hubungan industrial yang baik cenderung memiliki risiko turnover lebih rendah dan mampu menjaga reputasi bisnis secara berkelanjutan.

Pelatihan manager hubungan industrial membahas strategi pengelolaan hubungan kerja yang efektif melalui penerapan komunikasi, negosiasi, serta pemahaman regulasi ketenagakerjaan secara komprehensif. Training ini juga mengembangkan kemampuan peserta dalam menangani konflik kerja, membangun kerja sama antara perusahaan dan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan kondusif.

Pelatihan yang membahas mengenai manager hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial perusahaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Memahami konsep dan strategi hubungan industrial modern
2. Meningkatkan kemampuan komunikasi bipartit dan tripartit
3. Menguasai teknik penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan
4. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan implementasinya
5. Membangun hubungan kerja yang harmonis dan produktif

Materi

Pada pelatihan manajemen ketenagakerjaan ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Konsep dasar hubungan industrial
2. Regulasi dan hukum ketenagakerjaan
3. Peran manager dalam hubungan industrial
4. Strategi komunikasi bipartit dan tripartit
5. Teknik negosiasi dengan pekerja dan serikat buruh
6. Penyelesaian konflik dan perselisihan kerja
7. Penyusunan peraturan perusahaan dan PKB
8. Manajemen disiplin dan sanksi karyawan
9. Strategi membangun hubungan kerja harmonis
10. Studi kasus hubungan industrial di perusahaan modern

Peserta

Training regulasi ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

1. Manager SDM
2. Supervisor Hubungan Industrial
3. Staff Human Capital
4. Praktisi Ketenagakerjaan
5. Pimpinan Perusahaan

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial perusahaan:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang manajemen ketenagakerjaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan regulasi ketenagakerjaan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan hubungan industrial perusahaan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.