TRAINING PENGEMBANGAN DAN PEMILIHAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA (HRIS)

Deskripsi

Training Pengembangan dan Pemilihan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) menjadi semakin krusial karena saat ini, data adalah aset paling berharga. Banyak perusahaan masih mengelola informasi karyawannya secara manual atau menggunakan sistem yang tidak terintegrasi — dan celah inilah yang diam-diam menghambat pengambilan keputusan SDM yang cepat dan tepat. Keputusan rekrutmen, promosi, pengembangan kompetensi, hingga perencanaan tenaga kerja — semuanya membutuhkan fondasi data yang bersih, terstruktur, dan mudah diakses. Society for Human Resource Management (SHRM) dalam publikasi terbarunya menegaskan bahwa organisasi yang mengadopsi HRIS secara menyeluruh mampu memangkas waktu administrasi HR hingga 40% sekaligus meningkatkan akurasi data karyawan secara signifikan, sehingga tim HR bisa mengalihkan energinya dari pekerjaan rutin menuju peran yang lebih strategis. Memilih dan mengembangkan HRIS yang tepat bukan sekadar investasi teknologi — ini adalah keputusan yang menentukan seberapa efektif organisasi bisa mengelola aset manusianya dalam jangka panjang.

Pelatihan ini hadir untuk menjawab tantangan nyata yang dihadapi banyak tim HR: tahu bahwa mereka butuh sistem yang lebih baik, tapi tidak tahu harus mulai dari mana. Informasi Pelatihan Indonesia merancang kurikulum ini agar peserta tidak hanya paham apa itu HRIS, tapi benar-benar mampu mengevaluasi pilihan sistem yang ada di pasar, memetakan kebutuhan informasi SDM di organisasinya, merancang mekanisme pengumpulan dan analisis data yang andal, hingga memastikan sistem yang dipilih atau dikembangkan bisa tumbuh bersama kebutuhan perusahaan. Semua topik dikupas melalui pendekatan yang praktis dan kontekstual — bukan sekadar teori manajemen sistem yang kering, melainkan percakapan yang langsung relevan dengan tantangan HR di lapangan.

Training yang membahas mengenai Pengembangan dan Pemilihan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai digitalisasi manajemen SDM. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Memahami konsep, komponen, dan fungsi utama Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) secara menyeluruh
2. Mampu mengidentifikasi kebutuhan informasi SDM dan merancang sistem yang sesuai dengan kapasitas serta anggaran organisasi
3. Menguasai proses seleksi dan evaluasi sistem HRIS berdasarkan kriteria strategis dan operasional
4. Mengembangkan kemampuan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang berbasis fakta
5. Memastikan implementasi HRIS berjalan sesuai persyaratan organisasi, hukum, dan tata kelola data karyawan

Materi

Pada pelatihan implementasi sistem HR ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Pengantar dan Konsep Dasar Sistem Informasi SDM (HRIS)
2. Komponen dan Arsitektur Sistem HRIS Modern
3. Identifikasi Kebutuhan Informasi dan Pengguna Sistem HR
4. Perancangan Sistem Informasi Manajemen SDM
5. Kriteria dan Proses Pemilihan HRIS yang Tepat
6. Evaluasi Sistem HRIS Berdasarkan Tujuan dan Anggaran Organisasi
7. Implementasi dan Migrasi Data ke Sistem HRIS Baru
8. Pengelolaan dan Pemeliharaan Rekam Data Karyawan yang Akurat
9. Analisis, Interpretasi, dan Penyajian Data HR untuk Pengambilan Keputusan
10. Pemantauan Kinerja Sistem dan Kepatuhan terhadap Regulasi Data SDM

Peserta

Training software pengelolaan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. Manajer dan staf HRD yang ingin membangun atau memperbarui sistem informasi SDM di perusahaan
2. Profesional IT yang terlibat dalam pengembangan, pemilihan, atau implementasi sistem HRIS
3. Pimpinan organisasi yang ingin memastikan sistem informasi SDM selaras dengan kebutuhan strategis perusahaan
4. Analis data SDM yang bertugas mengolah dan menyajikan informasi karyawan secara akurat dan terstruktur
5. Konsultan manajemen yang membantu organisasi dalam merancang dan memilih solusi teknologi HR yang tepat

Instruktur

Training sistem informasi SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang transformasi digital SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Pelatihan Pengembangan dan Pemilihan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan digitalisasi manajemen SDM ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.