TRAINING JOB ANALYSIS

Deskripsi

Training job analysis menjadi fondasi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berbagai studi internasional seperti dari Society for Human Resource Management (SHRM), International Labour Organization (ILO), dan CIPD menunjukkan bahwa analisis pekerjaan yang sistematis mampu meningkatkan akurasi rekrutmen, efektivitas pelatihan, serta kinerja organisasi secara signifikan. Pendekatan ini membantu organisasi mengidentifikasi kompetensi inti, tanggung jawab, dan standar kerja yang terukur sehingga meminimalkan mismatch antara karyawan dan posisi kerja. Selain itu, praktik job analysis yang baik terbukti mendukung perencanaan karier, evaluasi jabatan, dan penyusunan struktur organisasi yang lebih adaptif terhadap perubahan bisnis global.

Pelatihan job analysis membekali peserta dengan metode terstruktur untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, serta kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan secara akurat. Training ini mengintegrasikan teknik pengumpulan data, penyusunan job description, hingga evaluasi jabatan guna mendukung efektivitas manajemen SDM.

Pelatihan yang membahas mengenai job analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai analisis jabatan SDM. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

  1. Mengidentifikasi komponen utama dalam analisis pekerjaan
  2. Menyusun deskripsi dan spesifikasi jabatan secara sistematis
  3. Mengembangkan standar kompetensi berbasis pekerjaan
  4. Meningkatkan akurasi proses rekrutmen dan seleksi
  5. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data SDM

Materi

Pada pelatihan job description akurat ini, materi yang didapatkan adalah:

  1. Konsep dasar analisis jabatan
  2. Teknik pengumpulan data pekerjaan (observasi, wawancara, kuesioner)
  3. Penyusunan job description dan job specification
  4. Identifikasi kompetensi inti dan teknis
  5. Metode evaluasi jabatan
  6. Analisis beban kerja (workload analysis)
  7. Penyusunan standar kinerja jabatan
  8. Integrasi analisis jabatan dengan rekrutmen dan seleksi
  9. Penggunaan hasil analisis untuk pelatihan dan pengembangan
  10. Studi kasus dan praktik penyusunan analisis jabatan

Pelatihan perencanaan tenaga kerja

Peserta

Training perencanaan tenaga kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. HR officer dan HR generalist
  2. Manajer dan supervisor lini
  3. Staf pengembangan organisasi
  4. Analis SDM dan rekrutmen
  5. Praktisi manajemen talenta

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang analisis jabatan SDM:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang job description akurat, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

  • Batch 1: 06-08 Januari 2026
  • Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

  • Batch 1: 03-05 Februari 2026
  • Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

  • Batch 1: 10-12 Maret 2026
  • Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

  • Batch 1: 07-09 April 2026
  • Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

  • Batch 1: 05-07 Mei 2026
  • Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

  • Batch 1: 02-04 Juni 2026
  • Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

  • Batch 1: 07-09 Juli 2026
  • Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

  • Batch 1: 04-06 Agustus 2026
  • Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

  • Batch 1: 01-03 September 2026
  • Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

  • Batch 1: 06-08 Oktober 2026
  • Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

  • Batch 1: 03-05 November 2026
  • Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

  • Batch 1: 08-10 Desember 2026
  • Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
  2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
  3. Training room full AC dan multimedia.
  4. Free bag/backpack (tas training).
  5. Soft file foto training
  6. Sertifikat pelatihan.
  7. Souvenir ekslusif.
  8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan perencanaan tenaga kerja ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan analisis jabatan SDM biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.

Share your love