TRAINING TEKNIK INTERVIEW

Deskripsi

Training teknik interview menjadi salah satu program pengembangan SDM yang semakin penting karena proses wawancara kerja terbukti menjadi faktor utama dalam menentukan kualitas rekrutmen di organisasi modern. Studi dari Harvard Business Review dan Society for Human Resource Management (SHRM) menunjukkan bahwa penggunaan teknik wawancara terstruktur dapat meningkatkan akurasi keputusan perekrutan serta membantu perusahaan mengurangi risiko kesalahan rekrutmen secara signifikan. Selain itu, laporan dari Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) juga menegaskan bahwa interviewer yang terlatih mampu menilai kompetensi, perilaku, dan potensi kandidat secara lebih objektif sehingga proses seleksi menjadi lebih efektif dan profesional.

Pelatihan teknik interview dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan melakukan proses wawancara secara efektif, sistematis, dan berbasis kompetensi dalam kegiatan rekrutmen. Training ini membahas metode penyusunan pertanyaan, teknik probing, evaluasi kandidat, serta strategi pengambilan keputusan agar organisasi memperoleh talenta yang tepat.

Pelatihan yang membahas mengenai teknik interview tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai metode interview berbasis kompetensi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Mengembangkan kemampuan melakukan wawancara kerja secara sistematis dan profesional
Meningkatkan keterampilan menggali kompetensi dan potensi kandidat
Memperkuat kemampuan menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan organisasi
Mengoptimalkan proses pengambilan keputusan dalam seleksi tenaga kerja
Membangun standar proses wawancara yang objektif dan terstruktur

Materi

Pada pelatihan penilaian kandidat dalam wawancara ini, materi yang didapatkan adalah:

Konsep dasar dan peran wawancara dalam proses rekrutmen
Jenis-jenis metode wawancara kerja
Teknik menyusun pertanyaan interview yang efektif
Interview berbasis kompetensi (Competency Based Interview)
Teknik probing untuk menggali informasi kandidat
Membaca bahasa tubuh dan komunikasi nonverbal kandidat
Menghindari bias dalam proses wawancara
Teknik evaluasi dan penilaian hasil interview
Simulasi dan praktik wawancara kerja
Penyusunan laporan hasil wawancara dan pengambilan keputusan seleksi

Peserta

Training teknik wawancara kerja profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Staf dan praktisi Human Resources (HR)
Manajer dan supervisor yang terlibat dalam proses rekrutmen
Tim talent acquisition dan rekrutmen perusahaan
Pimpinan unit kerja yang melakukan seleksi kandidat
Profesional pengembangan SDM dan organisasi

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode interview berbasis kompetensi:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang penilaian kandidat dalam wawancara, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan teknik wawancara kerja profesional ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan metode interview berbasis kompetensi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.