TRAINING REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING REMUNERATION/COMPENSATION MANAGEMENT

Deskripsi

Training remuneration/compensation management menjadi krusial karena studi WorldatWork dan laporan International Labour Organization (ILO) menunjukkan bahwa sistem remunerasi yang adil dan berbasis kinerja mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 30% serta menurunkan tingkat turnover secara signifikan. Laporan Mercer Global Total Rewards Survey juga menegaskan bahwa organisasi dengan strategi kompensasi yang kompetitif memiliki daya tarik talenta 2 kali lebih tinggi dibandingkan organisasi yang tidak terstruktur. Temuan OECD menambahkan bahwa transparansi dan keselarasan remunerasi dengan tujuan organisasi berkontribusi langsung terhadap keberlanjutan kinerja jangka panjang.

Pelatihan ini membahas strategi pengelolaan remunerasi dan kompensasi yang terintegrasi dengan kinerja organisasi, daya saing pasar, serta prinsip keadilan internal. Peserta akan memperoleh pemahaman komprehensif dalam merancang sistem kompensasi yang efektif, transparan, dan berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai training remuneration/compensation management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen remunerasi. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

  1. Memahami konsep dan prinsip manajemen remunerasi
  2. Menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif
  3. Mengaitkan kompensasi dengan kinerja dan produktivitas
  4. Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
  5. Mendukung retensi dan motivasi sumber daya manusia

Materi

Pada pelatihan sistem kompensasi karyawan ini, materi yang didapatkan adalah:

  1. Konsep dasar remunerasi dan kompensasi
  2. Prinsip keadilan internal dan eksternal
  3. Analisis jabatan dan evaluasi jabatan
  4. Penyusunan struktur dan skala gaji
  5. Kompensasi berbasis kinerja
  6. Tunjangan dan benefit karyawan
  7. Total rewards dan strategi retensi SDM
  8. Benchmarking gaji dan survei pasar
  9. Regulasi pengupahan dan kepatuhan hukum
  10. Evaluasi dan pengendalian sistem remunerasi

Training manajemen remunerasi

Peserta

Training struktur gaji dan tunjangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. Pimpinan organisasi dan direksi
  2. Manajer SDM dan kepala unit kepegawaian
  3. Tim pengelola remunerasi dan kompensasi
  4. Aparatur pemerintah dan BUMN/BUMD
  5. Profesional HR dan pengembangan organisasi

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen remunerasi:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang sistem kompensasi karyawan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

  • Batch 1: 06-08 Januari 2026
  • Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

  • Batch 1: 03-05 Februari 2026
  • Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

  • Batch 1: 10-12 Maret 2026
  • Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

  • Batch 1: 07-09 April 2026
  • Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

  • Batch 1: 05-07 Mei 2026
  • Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

  • Batch 1: 02-04 Juni 2026
  • Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

  • Batch 1: 07-09 Juli 2026
  • Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

  • Batch 1: 04-06 Agustus 2026
  • Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

  • Batch 1: 01-03 September 2026
  • Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

  • Batch 1: 06-08 Oktober 2026
  • Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

  • Batch 1: 03-05 November 2026
  • Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

  • Batch 1: 08-10 Desember 2026
  • Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
  2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
  3. Training room full AC dan multimedia.
  4. Free bag/backpack (tas training).
  5. Soft file foto training
  6. Sertifikat pelatihan.
  7. Souvenir ekslusif.
  8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running pelatihan struktur gaji dan tunjangan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan manajemen remunerasi biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Esti Istiqomah, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Esti berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.

Share your love