TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION: SELARASKAN STRATEGI SDM DENGAN TUJUAN BISNIS UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF
Deskripsi
Banyak organisasi masih memperlakukan HR sebagai fungsi administratif, padahal riset terhadap 269 profesional HR di perusahaan manufaktur besar di Amerika Serikat menunjukkan bahwa strategic human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, kinerja individu, komitmen kerja, serta kepuasan kerja. Masalahnya, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, dan sistem imbalan sering berjalan terpisah dari arah bisnis sehingga perusahaan kesulitan mengubah strategi menjadi hasil nyata. Pelatihan ini menjawab persoalan tersebut dengan membekali peserta kemampuan menyusun people strategy yang selaras dengan tujuan organisasi, membangun sistem HR yang terintegrasi, dan mengukur kontribusinya terhadap produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan bisnis.
Pelatihan ini membahas secara sistematis bagaimana fungsi SDM dirancang agar selaras dengan arah strategis organisasi, mulai dari analisis lingkungan bisnis, perumusan strategi SDM, hingga pengukuran kontribusinya terhadap kinerja perusahaan. Peserta akan mempelajari kerangka kerja seperti HR Scorecard dan HR Business Partner model melalui studi kasus nyata dari perusahaan skala nasional maupun multinasional. Pendekatan pembelajaran menekankan aplikasi langsung, sehingga peserta dapat membawa pulang rancangan strategi SDM yang applicable di organisasi masing-masing.
Pelatihan yang membahas mengenai Strategic Human Resource Management and Organization tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR business partner. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Mampu merumuskan strategi SDM yang selaras dengan strategi bisnis organisasi
- Mampu merancang HR Scorecard sebagai alat ukur kontribusi SDM terhadap kinerja perusahaan
- Mampu mendesain struktur organisasi yang adaptif terhadap perubahan bisnis
- Mampu memposisikan fungsi HR sebagai strategic business partner
- Mampu mengevaluasi efektivitas kebijakan SDM berbasis data
Materi
Pada pelatihan desain organisasi ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Strategic Human Resource Management – memahami pergeseran peran SDM dari administratif menuju strategis
- Business Strategy dan HR Alignment – teknik menyelaraskan rencana SDM dengan arah bisnis perusahaan
- HR Scorecard dan Key Performance Indicator – menyusun alat ukur kontribusi SDM terhadap hasil bisnis
- Organizational Design dan Restructuring – merancang struktur organisasi yang mendukung strategi perusahaan
- Talent Management dan Succession Planning – strategi mengelola dan mempertahankan talenta kunci
- Workforce Planning – merencanakan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan proyeksi bisnis
- HR Business Partner Model – peran HR sebagai mitra strategis unit bisnis
- Change Management dalam Transformasi Organisasi – mengelola resistensi dan dinamika perubahan
- HR Analytics untuk Pengambilan Keputusan – memanfaatkan data SDM untuk keputusan strategis
- Employee Engagement dan Budaya Organisasi – membangun keterlibatan karyawan yang mendukung strategi
Peserta
Training talent management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager dan HR Business Partner
- Direktur dan General Manager yang menangani fungsi SDM
- Perencana Organisasi dan Pengembangan Bisnis
- Konsultan SDM dan Organizational Development
- Pemilik Bisnis yang sedang merancang ulang struktur perusahaan
Instruktur
Training HR scorecard yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang HR analytics, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Harga tersebut berlaku untuk 2 hari pelatihan
*Harga menyesuaikan jumlah peserta
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Apa itu Strategic Human Resource Management?
A : Strategic Human Resource Management adalah pendekatan pengelolaan SDM yang menempatkan fungsi HR sejajar dengan unit bisnis lain dalam merumuskan dan mengeksekusi strategi perusahaan, bukan sekadar menjalankan fungsi administratif seperti rekrutmen dan penggajian.
Q : Apa bedanya HRM konvensional dengan Strategic HRM?
A : HRM konvensional berfokus pada operasional harian seperti absensi, payroll, dan kepatuhan administratif. Strategic HRM memperluas cakupan tersebut dengan mengaitkan setiap kebijakan SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier, dengan pencapaian target bisnis jangka panjang.
Q : Berapa minimal running Training Strategic Human Resource Management and Organization ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Harga pelatihan menyesuaikan jumlah peserta yang mengikuti.
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen SDM strategis ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.