TRAINING HUMAN CAPITAL BUSINESS PARTNER (HCBP) BASIC: MEMBANGUN PERAN HR SEBAGAI MITRA STRATEGIS BISNIS
Deskripsi
Survei dari berbagai lembaga riset SDM menunjukkan bahwa lebih dari separuh fungsi Human Resources di Indonesia masih terjebak pada peran administratif, padahal perusahaan menuntut HR untuk ikut menentukan arah bisnis. Banyak praktisi HR kesulitan menerjemahkan data karyawan menjadi rekomendasi bisnis yang konkret, sehingga suara mereka jarang didengar saat rapat strategis digelar. Training Human Capital Business Partner (HCBP) Basic hadir sebagai jawaban atas kesenjangan ini, yaitu program pelatihan yang dirancang untuk membekali praktisi HR dengan cara berpikir dan bertindak layaknya mitra bisnis, bukan sekadar pelaksana administrasi kepegawaian.
Training Human Capital Business Partner (HCBP) Basic mengupas peran HCBP secara menyeluruh, mulai dari pemahaman model kompetensi hingga penerapan strategi human capital yang selaras dengan tujuan perusahaan. Peserta akan diajak memahami bagaimana fungsi HR dapat bertransformasi menjadi unit yang memberi nilai tambah nyata bagi pertumbuhan bisnis, melalui pendekatan praktis yang bisa langsung diterapkan di tempat kerja.
Pelatihan yang membahas mengenai Human Capital Business Partner (HCBP) Basic tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen talenta perusahaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami peran dan fungsi HCBP dalam struktur organisasi modern
- Mampu menyusun strategi human capital yang selaras dengan tujuan bisnis
- Menguasai cara membaca data SDM untuk pengambilan keputusan bisnis
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan jajaran manajemen
- Mampu merancang program pengembangan talenta berbasis kebutuhan bisnis
Materi
Pada pelatihan workforce planning ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Human Capital Business Partner – memahami definisi, sejarah, dan evolusi peran HR menuju HCBP
- Model Kompetensi HCBP (Ulrich Model) – mengenal empat peran utama HR sebagai mitra strategis
- HR Business Alignment – menyelaraskan strategi SDM dengan rencana bisnis perusahaan
- Workforce Planning & Analytics – menyusun perencanaan tenaga kerja berbasis data
- Talent Management Strategy – merancang program pengembangan dan retensi talenta
- Change Management untuk HCBP – mengelola perubahan organisasi secara efektif
- Business Acumen bagi Praktisi HR – membangun pemahaman bisnis lintas fungsi
- Stakeholder Management & Influencing Skill – membangun kepercayaan dengan pemangku kepentingan
- Performance Management System – merancang sistem penilaian kinerja yang berdampak
- HR Metrics & Reporting untuk Pengambilan Keputusan – menyajikan data SDM yang mudah dipahami manajemen
Peserta
Training business partner HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Generalist yang ingin bertransisi ke peran strategis
- HR Business Partner pemula yang baru menjabat
- Supervisor atau Manager HR yang ingin memperkuat kapabilitas strategis
- Praktisi SDM yang terlibat dalam perencanaan tenaga kerja
- Calon pemimpin fungsi human capital di level menengah
Instruktur
Training change management HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang business acumen untuk HR:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang HR business partner, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Berapa minimal running Training Human Capital Business Partner (HCBP) Basic ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan strategi Human Resources ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.