TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: MENINGKATKAN KOMPETENSI PENGELOLAAN SDM SECARA PROFESIONAL
Deskripsi
Pengelolaan sumber daya manusia tidak hanya berkaitan dengan administrasi karyawan, tetapi juga menentukan bagaimana organisasi memperoleh, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sesuai kebutuhan bisnis. Ketika HR masih kesulitan menyusun proses rekrutmen, mengelola kinerja, atau menangani kebutuhan karyawan secara konsisten, keputusan yang diambil dapat menjadi kurang efektif; karena itu, Training Basic Human Resources Management hadir sebagai pembelajaran dasar yang membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis untuk mengelola fungsi-fungsi utama SDM secara terstruktur.
Training Basic Human Resources Management dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip dan praktik dasar manajemen sumber daya manusia. Peserta akan mempelajari berbagai aspek mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pengelolaan kinerja, pengembangan kompetensi, hingga administrasi dan hubungan kerja, sehingga mampu menjalankan fungsi HR secara lebih efektif dan mendukung kebutuhan organisasi.
Training yang membahas mengenai Basic Human Resources Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan karyawan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip dasar dan fungsi utama manajemen sumber daya manusia.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan SDM sesuai tujuan dan kondisi organisasi.
- Mampu menerapkan proses rekrutmen dan seleksi secara sistematis.
- Mampu mengelola kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Mampu menjalankan fungsi dasar HR secara profesional dan terstruktur.
Materi
Pada pelatihan HR management dasar ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Human Resources Management
Memahami pengertian, fungsi, ruang lingkup, serta peran HR dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. - Peran dan Fungsi HR dalam Organisasi
Membahas tanggung jawab HR serta keterkaitannya dengan kebutuhan operasional dan strategi perusahaan. - Human Resources Planning
Mempelajari proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan struktur, target, dan perkembangan organisasi. - Job Analysis dan Job Description
Membahas cara menganalisis pekerjaan serta menyusun uraian tugas dan tanggung jawab yang jelas. - Recruitment dan Selection
Mempelajari tahapan pencarian, penyaringan, wawancara, hingga pemilihan kandidat sesuai kebutuhan posisi. - Onboarding dan Employee Placement
Membahas proses penempatan dan pengenalan karyawan agar dapat beradaptasi dengan lingkungan serta pekerjaan barunya. - Performance Management
Memahami prinsip penetapan target, pemantauan kinerja, evaluasi, dan pemberian umpan balik kepada karyawan. - Training dan Employee Development
Membahas identifikasi kebutuhan pengembangan serta penyusunan program peningkatan kompetensi karyawan. - Compensation dan Benefit
Memahami konsep dasar kompensasi, benefit, serta faktor yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan penghargaan karyawan. - Employee Relations dan HR Administration
Membahas pengelolaan hubungan kerja, dokumentasi karyawan, serta administrasi HR yang mendukung operasional perusahaan.
Peserta
Training sistem manajemen SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Staf dan administrator Human Resources.
- HR Officer dan HR Generalist pemula.
- Supervisor atau Team Leader yang menangani karyawan.
- Personel perusahaan yang baru memasuki fungsi HR.
- Profesional yang membutuhkan pemahaman dasar manajemen SDM.
Instruktur
Training pengembangan kompetensi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR untuk pemula:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang pengelolaan SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Berapa minimal running Training Basic Human Resources Management ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan manajemen sumber daya manusia ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.