TRAINING CERTIFIED ASSESMENT CENTER ASSESSOR: MENINGKATKAN KOMPETENSI ASESOR DALAM MENILAI POTENSI DAN KOMPETENSI SECARA OBJEKTIF
Deskripsi
Dalam proses seleksi dan pengembangan SDM, keputusan mengenai kompetensi seseorang tidak cukup hanya mengandalkan wawancara atau hasil tes tunggal karena setiap metode memiliki keterbatasan dalam menggambarkan perilaku dan potensi kandidat secara menyeluruh. Lalu, bagaimana memastikan proses assessment mampu menghasilkan data yang objektif, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan? Training Certified Assesment Center Assessor menjadi solusi untuk membekali peserta dengan kemampuan menjalankan proses assessment center secara terstruktur, mulai dari perencanaan, observasi, pencatatan perilaku, integrasi hasil, hingga penyusunan rekomendasi; secara sederhana, pelatihan ini merupakan program pengembangan kompetensi bagi calon asesor agar mampu melakukan penilaian kompetensi dan potensi peserta assessment berdasarkan metode dan standar assessment center.
Pelatihan ini membahas prinsip, tahapan, serta teknik pelaksanaan assessment center yang digunakan untuk memperoleh gambaran kompetensi peserta secara lebih komprehensif. Peserta akan berlatih mengidentifikasi kompetensi, melakukan observasi dan pencatatan perilaku, menggunakan berbagai simulasi assessment, mengintegrasikan hasil penilaian, serta menyusun laporan dan rekomendasi secara objektif.
Training yang membahas mengenai Certified Assesment Center Assessor tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kompetensi asesor SDM. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:
- Memahami prinsip dan konsep dasar assessment center.
- Mengidentifikasi kompetensi dan indikator perilaku yang relevan.
- Melakukan observasi serta pencatatan perilaku secara objektif.
- Mengintegrasikan hasil dari berbagai metode assessment secara sistematis.
- Menyusun hasil assessment dan rekomendasi pengembangan berdasarkan bukti yang diperoleh.
Materi
Pada pelatihan metode assessment center ini, materi yang didapatkan adalah:
- Konsep Dasar Assessment Center
Memahami pengertian, tujuan, karakteristik, fungsi, serta penerapan assessment center dalam pengelolaan SDM. - Peran dan Kompetensi Assessment Center Assessor
Membahas tanggung jawab asesor, kompetensi yang diperlukan, serta prinsip profesionalitas dalam proses assessment. - Competency Framework dan Behavioral Indicators
Mempelajari cara memahami kompetensi serta menerjemahkannya menjadi indikator perilaku yang dapat diamati. - Perencanaan Assessment Center
Membahas penyusunan desain assessment, penentuan kompetensi, metode, instruksi, peserta, dan kebutuhan assessment. - Assessment Center Methods and Exercises
Mengenali penggunaan berbagai simulasi seperti in-basket, role play, presentation, case analysis, dan group discussion. - Teknik Observasi dan Behavioral Recording
Melatih kemampuan mengamati perilaku peserta dan mencatat evidence secara faktual tanpa mencampurkannya dengan opini pribadi. - Rating dan Scoring dalam Assessment Center
Membahas prinsip pemberian rating, penggunaan skala penilaian, serta cara mengurangi subjektivitas dalam assessment. - Integrasi Data dan Assessor Discussion
Mempelajari proses menggabungkan hasil observasi dari berbagai asesor dan metode untuk memperoleh gambaran kompetensi yang lebih utuh. - Penyusunan Assessment Report
Membahas teknik menyusun laporan hasil assessment berdasarkan evidence, hasil rating, serta interpretasi kompetensi peserta. - Feedback dan Rekomendasi Pengembangan
Membekali peserta dengan teknik menyampaikan hasil assessment dan merumuskan rekomendasi pengembangan yang relevan.
Peserta
Training talent assessment ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager dan HR Business Partner.
- Talent Management dan Learning & Development Specialist.
- Recruitment dan Selection Specialist.
- Internal Assessor atau calon Assessment Center Assessor.
- Profesional yang menangani talent assessment, succession planning, dan pengembangan kompetensi.
Instruktur
Training competency assessment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang human resource assessment, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID
🟩Januari 2026
- Batch 1: 06-08 Januari 2026
- Batch 2: 20-22 Januari 2026
🟪Februari 2026
- Batch 1: 03-05 Februari 2026
- Batch 2: 17-19 Februari 2026
🟦Maret 2026
- Batch 1: 10-12 Maret 2026
- Batch 2: 24-26 Maret 2026
🟥April 2026
- Batch 1: 07-09 April 2026
- Batch 2: 21-23 April 2026
🟨Mei 2026
- Batch 1: 05-07 Mei 2026
- Batch 2: 19-21 Mei 2026
🟫Juni 2026
- Batch 1: 02-04 Juni 2026
- Batch 2: 16-18 Juni 2026
🟧Juli 2026
- Batch 1: 07-09 Juli 2026
- Batch 2: 21-23 Juli 2026
🟩Agustus 2026
- Batch 1: 04-06 Agustus 2026
- Batch 2: 18-20 Agustus 2026
🟪September 2026
- Batch 1: 01-03 September 2026
- Batch 2: 15-17 September 2026
🟦Oktober 2026
- Batch 1: 06-08 Oktober 2026
- Batch 2: 20-22 Oktober 2026
🟥November 2026
- Batch 1: 03-05 November 2026
- Batch 2: 17-19 November 2026
🟨Desember 2026
- Batch 1: 08-10 Desember 2026
- Batch 2: 15-17 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Pelatihan
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
- 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
- Training room full AC dan multimedia.
- Free bag/backpack (tas training).
- Soft file foto training
- Sertifikat pelatihan.
- Souvenir ekslusif.
- City tour (optional)
FAQ tentang Pro Train IDN
Q : Berapa minimal running Training Certified Assesment Center Assessor ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan kompetensi asesor SDM ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Beberapa Klien Kami
*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.