TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA PSAK 24: KUASAI PERHITUNGAN LIABILITAS PENSIUN TANPA SALAH SAJI

Deskripsi

Survei aktuaria di Indonesia menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan menengah masih menyerahkan sepenuhnya angka liabilitas imbalan kerja kepada konsultan tanpa benar-benar memahami asumsi di baliknya. Akibatnya, ketika auditor mempertanyakan tingkat diskonto, kenaikan gaji, atau mengapa keuntungan aktuarial muncul di penghasilan komprehensif lain, tim akuntansi sering kehilangan pijakan. Padahal, satu kesalahan klasifikasi antara current service cost dan remeasurement saja bisa mengubah wajah laporan laba rugi secara signifikan. Di sinilah pelatihan ini berperan, yaitu sebuah program pembelajaran terstruktur yang membekali peserta dengan kemampuan membaca, menghitung, mencatat, sekaligus mengungkapkan imbalan kerja sesuai ketentuan PSAK 24, mulai dari konsep dasar hingga praktik penyusunan jurnal dan catatan atas laporan keuangan.

Program ini dirancang untuk menjembatani jarak antara laporan aktuaria dan pencatatan akuntansi yang sebenarnya. Peserta tidak hanya diajak memahami teori, melainkan langsung membedah contoh laporan aktuaria, menelusuri komponen pembentuk angkanya, lalu menerjemahkannya menjadi jurnal dan pengungkapan yang siap diaudit. Pembahasan mencakup pula dampak Undang-Undang Cipta Kerja terhadap perhitungan pesangon, penanganan amandemen program, serta isu-isu praktis yang kerap menjadi temuan auditor.

Training yang membahas mengenai Akuntansi Imbalan Kerja PSAK 24 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai asumsi aktuaria laporan keuangan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Mampu membedakan keempat kategori imbalan kerja beserta perlakuan akuntansinya masing-masing.
2. Mampu membaca dan memvalidasi laporan aktuaria secara kritis, bukan sekadar menyalin angkanya.
3. Mampu menyusun jurnal imbalan pasca-kerja secara akurat, termasuk pemisahan beban ke laba rugi dan OCI.
4. Mampu mengidentifikasi dampak perubahan regulasi ketenagakerjaan terhadap nilai liabilitas perusahaan.
5. Mampu menyiapkan pengungkapan catatan atas laporan keuangan yang lengkap dan lolos uji audit.

Materi

Pada pelatihan jurnal imbalan pasca kerja ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Ruang lingkup dan kerangka dasar PSAK 24 — Memetakan posisi standar ini di antara standar akuntansi lain serta alasan di balik pendekatan berbasis aktuaria.
2. Klasifikasi imbalan kerja — Membedah imbalan kerja jangka pendek, pasca-kerja, jangka panjang lainnya, dan pesangon pemutusan kontrak.
3. Iuran pasti versus imbalan pasti — Menelaah perbedaan mendasar keduanya dan konsekuensi risiko yang ditanggung pemberi kerja.
4. Metode Projected Unit Credit — Menguraikan logika alokasi biaya jasa ke setiap periode kerja karyawan secara bertahap.
5. Asumsi aktuaria dan sensitivitasnya — Membahas tingkat diskonto, mortalitas, turnover, kenaikan gaji, serta bagaimana perubahan kecil berdampak besar.
6. Komponen biaya imbalan pasti — Memilah biaya jasa kini, biaya jasa lalu, bunga neto, dan pengukuran kembali.
7. Aset program dan pembatasan plafon aset — Menjelaskan perlakuan dana yang dipisahkan serta penerapan asset ceiling.
8. Kurtailmen, penyelesaian, dan amandemen program — Mengulas peristiwa non-rutin yang memicu pengakuan langsung di laba rugi.
9. Dampak UU Cipta Kerja dan PP 35/2021 — Menganalisis perubahan formula pesangon dan implikasinya pada revaluasi liabilitas.
10. Studi kasus penyusunan jurnal dan pengungkapan — Latihan menyeluruh dari laporan aktuaria hingga catatan atas laporan keuangan yang siap terbit.

Peserta

Training pengungkapan imbalan kerja karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. Staf dan supervisor akuntansi yang menangani penyusunan laporan keuangan tahunan.
2. Financial controller dan manajer keuangan yang bertanggung jawab atas keakuratan angka liabilitas.
3. Auditor internal maupun eksternal yang menguji kewajaran pos imbalan kerja.
4. Praktisi HR dan compensation & benefit yang berkoordinasi langsung dengan aktuaris.
5. Konsultan pajak dan akuntansi yang mendampingi klien dalam pelaporan imbalan kerja.

Instruktur

Training employee benefit accounting yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang penyusunan jurnal imbalan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Training Akuntansi Imbalan Kerja PSAK 24 ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan perhitungan liabilitas imbalan pasti ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.