TRAINING PERFORMANCE AUDITING: MENGOPTIMALKAN EVALUASI KINERJA ORGANISASI

Deskripsi

Meningkatnya tuntutan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas membuat organisasi tidak lagi cukup hanya memastikan kepatuhan terhadap prosedur, tetapi juga harus mampu membuktikan bahwa setiap program menghasilkan manfaat yang terukur. Namun, bagaimana jika audit yang dilakukan hanya menemukan kesalahan administrasi tanpa mampu menilai efektivitas, efisiensi, maupun nilai tambah suatu kegiatan? Training Performance Auditing merupakan program yang dirancang untuk membekali peserta dengan metode, teknik, dan pendekatan audit kinerja sehingga mampu mengevaluasi pencapaian tujuan organisasi secara objektif sekaligus memberikan rekomendasi yang berdampak pada peningkatan kinerja.

Pelatihan ini membahas konsep audit kinerja secara komprehensif, mulai dari perencanaan, penentuan kriteria audit, pengumpulan bukti, analisis efektivitas, efisiensi, dan ekonomi (3E), hingga penyusunan laporan audit yang berbasis fakta. Melalui pembelajaran yang aplikatif dan studi kasus, peserta akan memperoleh kemampuan untuk melaksanakan audit kinerja sesuai praktik profesional serta menghasilkan rekomendasi yang bernilai bagi peningkatan tata kelola organisasi.

Training yang membahas mengenai Performance Auditing: Mengoptimalkan Evaluasi Kinerja Organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai audit kinerja. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Memahami konsep dan prinsip dasar performance auditing.
Mampu merencanakan audit kinerja secara sistematis.
Menguasai teknik pengumpulan dan analisis bukti audit.
Menyusun laporan audit beserta rekomendasi yang berkualitas.
Meningkatkan kemampuan mengevaluasi efektivitas, efisiensi, dan ekonomisasi program.

Materi

Pada pelatihan audit efektivitas organisasi ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Konsep Dasar Performance Auditing

Memahami pengertian, tujuan, ruang lingkup, serta karakteristik audit kinerja dibandingkan audit keuangan dan audit kepatuhan.

2. Prinsip Good Governance dalam Audit Kinerja

Mempelajari hubungan audit kinerja dengan transparansi, akuntabilitas, efektivitas, serta peningkatan tata kelola organisasi.

3. Perencanaan Audit Kinerja

Membahas penyusunan audit plan, identifikasi area prioritas, tujuan audit, ruang lingkup, serta penilaian risiko.

4. Penetapan Kriteria Audit

Memahami cara menentukan indikator keberhasilan, standar evaluasi, dan tolok ukur yang objektif sebagai dasar penilaian.

5. Teknik Pengumpulan Bukti Audit

Mempelajari metode wawancara, observasi, telaah dokumen, analisis data, serta validasi bukti yang relevan.

6. Analisis Efektivitas, Efisiensi, dan Ekonomi (3E)

Mengidentifikasi pencapaian sasaran program melalui pendekatan efektivitas, efisiensi penggunaan sumber daya, dan aspek ekonomisasi.

7. Evaluasi Temuan Audit

Menyusun analisis penyebab, dampak, serta akar permasalahan untuk menghasilkan temuan audit yang dapat dipertanggungjawabkan.

8. Penyusunan Laporan Performance Audit

Mempelajari teknik menyusun laporan audit yang jelas, objektif, sistematis, serta menghasilkan rekomendasi yang implementatif.

9. Tindak Lanjut dan Monitoring Rekomendasi

Membahas mekanisme pemantauan implementasi rekomendasi serta evaluasi efektivitas perbaikan yang dilakukan organisasi.

10. Studi Kasus Performance Auditing

Melakukan praktik audit kinerja melalui simulasi kasus nyata agar peserta mampu mengaplikasikan metode yang telah dipelajari.

Peserta

Training evaluasi kinerja program ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

Auditor Internal
Auditor Pemerintah
Internal Control Officer
Manajer dan Supervisor
Staf Pengawasan dan Kepatuhan

Instruktur

Training audit berbasis kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang pengawasan internal, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

Batch 1: 06-08 Januari 2026
Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

Batch 1: 03-05 Februari 2026
Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

Batch 1: 10-12 Maret 2026
Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

Batch 1: 07-09 April 2026
Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

Batch 1: 05-07 Mei 2026
Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

Batch 1: 02-04 Juni 2026
Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

Batch 1: 07-09 Juli 2026
Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

Batch 1: 04-06 Agustus 2026
Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

Batch 1: 01-03 September 2026
Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

Batch 1: 06-08 Oktober 2026
Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

Batch 1: 03-05 November 2026
Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

Batch 1: 08-10 Desember 2026
Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
Training room full AC dan multimedia.
Free bag/backpack (tas training).
Soft file foto training
Sertifikat pelatihan.
Souvenir ekslusif.
City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Training Performance Auditing: Mengoptimalkan Evaluasi Kinerja Organisasi ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan pengawasan internal ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.