TRAINING EVALUATION WITH R.O.T.I. (RETURN ON TRAINING INVESTMENT)

Deskripsi

Training Evaluation with R.O.T.I. (Return On Training Investment) menjadi semakin penting karena organisasi dituntut untuk memastikan bahwa setiap program pelatihan benar-benar memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi, produktivitas, dan pencapaian target bisnis. Banyak perusahaan mengalokasikan anggaran besar untuk pengembangan SDM, namun tidak semua mampu mengukur hasil dan manfaat yang diperoleh secara objektif. Melalui pendekatan Return on Training Investment (R.O.T.I.), peserta dapat memahami cara menilai efektivitas program pelatihan dari berbagai aspek, mulai dari perubahan perilaku hingga kontribusinya terhadap kinerja organisasi. Kemampuan melakukan evaluasi yang tepat membantu manajemen mengambil keputusan berbasis data terkait pengembangan sumber daya manusia. Menurut penelitian dan praktik evaluasi pelatihan yang dikembangkan oleh Jack J. Phillips melalui ROI Institute, pengukuran dampak dan pengembalian investasi pelatihan memungkinkan organisasi membuktikan nilai strategis program pembelajaran sekaligus meningkatkan efektivitas pengelolaan anggaran pengembangan SDM.

Pelatihan ini membahas konsep evaluasi pelatihan berbasis Return on Training Investment (R.O.T.I.) untuk membantu organisasi mengukur efektivitas dan kontribusi program pembelajaran terhadap kinerja bisnis. Peserta mempelajari tahapan perencanaan evaluasi, penyusunan indikator keberhasilan, teknik pengumpulan dan analisis data, metode perhitungan manfaat finansial maupun nonfinansial, hingga penyusunan laporan hasil evaluasi yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. Melalui pembahasan studi kasus dan praktik penerapan, peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai cara membuktikan nilai strategis investasi pelatihan secara terukur dan berkelanjutan.

Training yang membahas mengenai Evaluation with R.O.T.I. (Return On Training Investment) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi efektivitas pelatihan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

1. Memahami konsep dan prinsip Return on Training Investment (R.O.T.I.).
2. Mengidentifikasi indikator keberhasilan program pelatihan.
3. Menguasai metode pengumpulan data evaluasi pelatihan.
4. Menghitung manfaat dan nilai investasi program pelatihan.
5. Menyusun laporan evaluasi pelatihan yang komprehensif.

Materi

Pada pelatihan pengukuran dampak pelatihan ini, materi yang didapatkan adalah:

1. Konsep Dasar Return on Training Investment (R.O.T.I.)
2. Peran Evaluasi dalam Program Pengembangan SDM
3. Model Evaluasi Pelatihan Modern
4. Penyusunan Tujuan dan Indikator Kinerja Pelatihan
5. Teknik Pengumpulan Data Evaluasi
6. Pengukuran Dampak Pembelajaran terhadap Kinerja
7. Analisis Biaya dan Manfaat Pelatihan
8. Perhitungan Return on Training Investment
9. Penyusunan Dashboard dan Laporan Evaluasi
10. Studi Kasus Implementasi R.O.T.I. di Organisasi

Peserta

Training analisis manfaat pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. Manajer Human Resources
2. Learning and Development Officer
3. Training Coordinator
4. Supervisor dan Team Leader
5. Praktisi Pengembangan Organisasi

Instruktur

Training perhitungan ROI Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang evaluasi kinerja pelatihan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

• Batch 1: 06-08 Januari 2026
• Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

• Batch 1: 03-05 Februari 2026
• Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

• Batch 1: 10-12 Maret 2026
• Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

• Batch 1: 07-09 April 2026
• Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

• Batch 1: 05-07 Mei 2026
• Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

• Batch 1: 02-04 Juni 2026
• Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

• Batch 1: 07-09 Juli 2026
• Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

• Batch 1: 04-06 Agustus 2026
• Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

• Batch 1: 01-03 September 2026
• Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

• Batch 1: 06-08 Oktober 2026
• Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

• Batch 1: 03-05 November 2026
• Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

• Batch 1: 08-10 Desember 2026
• Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
3. Training room full AC dan multimedia.
4. Free bag/backpack (tas training).
5. Soft file foto training
6. Sertifikat pelatihan.
7. Souvenir ekslusif.
8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Pelatihan Evaluation with R.O.T.I. (Return On Training Investment) ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan evaluasi efektivitas pelatihan ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.