TRAINING STRATEGIC TALENT SOURCING AND HEADHUNTING

TRAINING STRATEGIC TALENT SOURCING AND HEADHUNTING

Deskripsi

Training Strategic Talent Sourcing and Headhunting menjadi semakin penting karena persaingan mendapatkan talenta terbaik tidak lagi hanya mengandalkan proses rekrutmen konvensional, melainkan membutuhkan strategi pencarian kandidat yang lebih proaktif, terukur, dan berbasis data. Organisasi yang mampu mengidentifikasi serta menarik kandidat berkualitas lebih cepat akan memiliki keunggulan kompetitif dalam menghadapi perubahan bisnis dan kebutuhan kompetensi yang terus berkembang. Melalui pendekatan talent sourcing dan headhunting yang tepat, perusahaan dapat menjangkau kandidat pasif yang memiliki potensi tinggi, memperkuat talent pipeline, serta mengurangi risiko kesalahan perekrutan. Menurut LinkedIn Talent Solutions, mayoritas profesional berkualitas termasuk kategori kandidat pasif yang tidak aktif mencari pekerjaan, sehingga perusahaan perlu mengembangkan strategi sourcing yang lebih agresif dan terarah untuk memenangkan persaingan talenta di pasar kerja modern.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami strategi modern dalam menemukan, menarik, dan merekrut talenta unggulan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Program ini membahas proses identifikasi kebutuhan talenta, pemetaan pasar tenaga kerja, pengembangan talent pool, teknik sourcing melalui berbagai platform digital, hingga metode headhunting untuk menjangkau kandidat pasif. Peserta juga mempelajari cara membangun employer branding yang menarik, melakukan pendekatan kandidat secara profesional, memanfaatkan data dan teknologi dalam proses pencarian talenta, serta menyusun strategi rekrutmen yang mampu mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategic Talent Sourcing and Headhunting tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi pencarian talenta. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

  1. Memahami konsep strategic talent sourcing dan headhunting secara komprehensif.
  2. Mengembangkan strategi pencarian kandidat yang efektif dan berkelanjutan.
  3. Meningkatkan kemampuan memetakan pasar tenaga kerja dan talent pool.
  4. Menguasai teknik pendekatan kandidat potensial secara profesional.
  5. Mengoptimalkan proses rekrutmen untuk memperoleh talenta terbaik.

Materi

Pada pelatihan teknik headhunting profesional ini, materi yang didapatkan adalah:

  1. Konsep Strategic Talent Sourcing
  2. Perencanaan Kebutuhan Talenta Organisasi
  3. Talent Market Mapping
  4. Talent Pool Development
  5. Digital Recruitment Strategy
  6. Advanced Candidate Sourcing Techniques
  7. Headhunting Process and Methodology
  8. Employer Branding for Talent Attraction
  9. Candidate Engagement and Relationship Management
  10. Recruitment Analytics and Performance Measurement

Training teknik headhunting profesional

Peserta

Training sourcing kandidat berkualitas ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  1. HR Manager
  2. Talent Acquisition Specialist
  3. Recruitment Supervisor
  4. Human Capital Officer
  5. Recruitment Consultant

Instruktur

Training akuisisi talenta digital yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang terkait:

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten dibidang rekrutmen berbasis data, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

TRAINING CALENDAR 2026 – PROTRAIN.ID

🟩Januari 2026

  • Batch 1: 06-08 Januari 2026
  • Batch 2: 20-22 Januari 2026

🟪Februari 2026

  • Batch 1: 03-05 Februari 2026
  • Batch 2: 17-19 Februari 2026

🟦Maret 2026

  • Batch 1: 10-12 Maret 2026
  • Batch 2: 24-26 Maret 2026

🟥April 2026

  • Batch 1: 07-09 April 2026
  • Batch 2: 21-23 April 2026

🟨Mei 2026

  • Batch 1: 05-07 Mei 2026
  • Batch 2: 19-21 Mei 2026

🟫Juni 2026

  • Batch 1: 02-04 Juni 2026
  • Batch 2: 16-18 Juni 2026

🟧Juli 2026

  • Batch 1: 07-09 Juli 2026
  • Batch 2: 21-23 Juli 2026

🟩Agustus 2026

  • Batch 1: 04-06 Agustus 2026
  • Batch 2: 18-20 Agustus 2026

🟪September 2026

  • Batch 1: 01-03 September 2026
  • Batch 2: 15-17 September 2026

🟦Oktober 2026

  • Batch 1: 06-08 Oktober 2026
  • Batch 2: 20-22 Oktober 2026

🟥November 2026

  • Batch 1: 03-05 November 2026
  • Batch 2: 17-19 November 2026

🟨Desember 2026

  • Batch 1: 08-10 Desember 2026
  • Batch 2: 15-17 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  1. Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, flashdisk, dll).
  2. 2x coffee break & 1 lunch (makan siang).
  3. Training room full AC dan multimedia.
  4. Free bag/backpack (tas training).
  5. Soft file foto training
  6. Sertifikat pelatihan.
  7. Souvenir ekslusif.
  8. City tour (optional)

FAQ tentang Pro Train IDN

Q : Berapa minimal running Pelatihan Strategic Talent Sourcing and Headhunting ini?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan strategi pencarian talenta ini sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Trisna Aulia Putri Anjani, penulis yang aktif sejak 2025. Fokus karyanya saat ini ialah menyusun artikel pelatihan untuk platform Pro Train IDN. Menjadi seorang content writer web di perusahaan pelatihan, Trisna berusaha untuk menghadirkan konten yang informatif, komprehensif, serta mudah dipahami setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar progam ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.

Share your love